دستمزد 96

وزارت كار كشور حداقل دستمزد سال 96 را چه مقدار در نظر گرفته است / آخرين مصوبه ها درباره ي حداقل حقوق 96 / معتبرترين اخبارها از حقوق ها و دستمزدها در سال 96 / جامع ترين اطلاعات و اخبار را در رابطه با تغييرات حقوق و دستمزدها در سال 96

آغاز به کار مجدد ذوب آهن اردبیل/با کارگران قدیمی تسویه حساب شده است

آغاز به کار مجدد ذوب آهن اردبیل/با کارگران قدیمی تسویه حساب شده است

ذوب آهن اردبیل طی چند سال اخیر با مشکلات عدیده‌ای روبرو بوده است. بعد از تحریم‌ها و نوسانات ارزی کمرشکن در اوایل دهه 90 این واحد صنعتی با کاهش تولید و در نتیجه، فقدان منابع مالی برای پرداخت هزینه‌های جاری و دستمزد کارگران مواجه شد. اعتراضات و تجمعات بسیار زیادی از سوی کارگران برای پیگیری معوقات مزدی‌شان انجام و زمانی هم برای کارفرمای سابق در پی شکایت کارگران حکم جلب صادر شد.

۱۳۹۷/۳/۲۳ عصر ایران
دلار ۴۲۰۰ تومانی برای همه کالاها تامین شد

دلار ۴۲۰۰ تومانی برای همه کالاها تامین شد

رئیس اتاق اصناف ایران از تامین دلار ۴۲۰۰ تومانی برای همه کالاها و خدمات وارداتی خبر داد و گفت: افزایش قیمت موجود در بازار عوامل بسیاری دارد که افزایش نرخ دستمزد کارگران و دیگر هزینه‌های تولید به خودی خود در گران‌تر شدن محصولات مختلف موثر است.

۱۳۹۷/۳/۱ ایسنا
تاکید وزیر صنعت به پرداخت دستمزد معوق کارگران هپکو

تاکید وزیر صنعت به پرداخت دستمزد معوق کارگران هپکو

وزیر صنعت ، معدن و تجارت به پرداخت معوقات حقوق و دستمزد کارگران شرکت هپکوی اراک تاکید کرد.

۱۳۹۷/۲/۳۱ خبر گزاری مهر
پیشنهادی برای افزایش حقوق کارمندان و کارگران با گرانی نفت و دلار

پیشنهادی برای افزایش حقوق کارمندان و کارگران با گرانی نفت و دلار

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی بر لزوم ارائه لایحه دوفوریتی برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان از محل افزایش درآمد فروش نفت و رشد نرخ دلار تأکید کرد.

۱۳۹۷/۲/۳۰ مشرق
افزایش پیش از ابلاغ نرخ کرایه توسط رانندگان کرج/با رانندگانی که اقدام به افزایش خودسرانه کرایه کنند برخورد می شود

افزایش پیش از ابلاغ نرخ کرایه توسط رانندگان کرج/با رانندگانی که اقدام به افزایش خودسرانه کرایه کنند برخورد می شود

ساعت 24-باز هم به روال قبل، از ابتدای سال زمزمه افزایش کرایه ها در ناوگان حمل و نقل عمومی شنیده می شود. افزایش دستمزد در این صنف نیز مانند دستمزد کارگران و کارمندان حق طبیعی و کاملا قانونی است اما آنچه همیشه در این زمینه وجود داشته اعمال زودهنگام افزایش نرخ و همچنین مغایرت در مبلغ دریافتی توسط بعضی از رانندگان است که موجب نارضایتی شهروندان می شود.

۱۳۹۷/۲/۲۰ ساعت 24
گروه‌هاي پزشكي ناراضيان افزايش منطقي تعرفه‌ها!

گروه‌هاي پزشكي ناراضيان افزايش منطقي تعرفه‌ها!

سلامت نیوز: با توجه به افزايش 5 درصدي تعرفه هاي پزشكي زمزمه هاي دريافت زيرميزي از هم اكنون شنيده مي شود... به گزارش سلامت نیوز، روزنامه جوان نوشت: امسال هم به سنت هر ساله، سال تعرفه اي پزشكان با سال نو فاصله زيادي داشت، اما بالاخره روز گذشته ميزان رشد مزد درمان اعلام شد؛ رشد 5 درصدي تعرفه ها كه هر چند با توجه به رشد قابل تأمل آن طي طرح تحول سلامت غير منطقي به نظر نمي رسد، اما به هيچ وجه نتوانست رضايت گروه هاي مختلف پزشكي را با خود همراه كند. هر چند تصور مي شد رشد 120 تا 300 درصدي تعرفه هاي درمان در گام سوم طرح تحول سلامت و طي اصلاح كتاب ارزش گذاري نسبي تعرفه ها هم نتوانست رضايت كامل جامعه پزشكان را حاصل كند. افزايش تعرفه ها براي سال هاي 94 و سال هاي بعدي در حالي اتفاق افتاد كه برخي كارشناسان حوزه سلامت از جمله پزشكان عضو كميسيون بهداشت مجلس معتقد بودند تعرفه برخي از گروه هاي پزشكي نه فقط نيازمند افزايش نيست، بلكه حتي بايد كاهش يابد. با وجود اين اما سال هاي بعد از اجراي طرح تحول هم به رسم همه ساله مزد درمان افزايش يافت. روز گذشته نيز بعد از چندين ماه كشمكش بر سر اعلام تعرفه هاي سال جديد كه مطابق قانون بايد قبل از آغاز سال جديد اعلام شود، دبير شوراي عالي بيمه سلامت از اعلام تعرفه هاي پزشكي سال 97 خبر داد و گفت: در چهار بخش دولتي، عمومي غيردولتي، خصوصي و خيريه، تعرفه هاي پزشكي با رشد 5 درصدي همراه است. تقصير تأخير قانون مي گويد تعرفه هاي پزشكي بايد قبل از شروع سال جديد اعلام شود، اما هميشه وقتي كار به شوراي عالي بيمه مي رسد، گره مي خورد و تعيين درصد رشد مزد درمان با چالش مواجه مي شود، اما تأخير در اعلام تعرفه ها اغلب موجب سرگرداني مردم و بيماران مي شود، چراكه در فقدان نظارت مناسب مراكز درماني و بيمارستان ها براي خودشان نرخ گذاري مي كنند و هر كدام تعرفه هاي خود را از بيماران مي گيرند. امسال اما آنطور كه عليرضا اوليايي منش، دبير و رئيس دبيرخانه شوراي عالي بيمه سلامت مي گويد شوراي عالي بيمه هيچ تعللي در تصويب تعرفه هاي پزشكي ۹۷ نداشته است. بر اساس قانون برنامه ششم توسعه، پيشنهاد رشد تعرفه ها، هر سال بايد پيش از تصويب بودجه، توسط شوراي عالي بيمه انجام و به سازمان برنامه و بودجه ارسال شود تا در محاسبات بودجه سال آينده محاسبه شود و شوراي عالي بيمه در سال ۹۶، براي اولين بار چندماه پيش از تصويب بودجه، پيشنهاد رشد تعرفه ها را به سازمان برنامه و بودجه ارائه داد، اما تأخير اين سازمان موجب شد اين قانون عملياتي نشود. رشد 137 درصدي تعرفه ها در طرح تحول رشد 5 درصدي تعرفه هاي درمان اگرچه روز گذشته اعلام شد، اما از قبل هم قابل پيش بيني و پيشنهادش از سوي سازمان برنامه و بودجه ارائه شده بود. به همين خاطر هم اين ماجرا با واكنش رئيس سازمان نظام پزشكي كشور به عنوان حامي هميشگي صنف پزشكان كشور مواجه شده است. ايرج فاضل معتقد است: تعرفه ها در كشور ما فريز شده است. از نگاه وي حقوق و دستمزد كارگران ١٨درصد افزايش يافته، اما تعرفه هاي پزشكي با 5 درصد رشد رو به رو است كه اين رشد مي تواند موجب ورشكستگي بخش خصوصي درمان شود. در برابر اظهارات رئيس سازمان نظام پزشكي نگاه ديگري هم وجود دارد. محسن باروني، عضو هيئت علمي دانشگاه، درباره تفاوت تورم حوزه سلامت با تورم عمومي مي گويد: تورم به افزايش سطح عمومي قيمت ها گفته مي شود كه ممكن است برخي كالاها كاهش و برخي افزايش يابد و به اين تغييرات در قيمت كالاها تورم گفته مي شود. تورم بخش عمومي با بخش سلامت كاملاً متفاوت است و با توجه به اينكه كالاهاي بخش سلامت وابستگي شديدتري به نرخ ارز دارند، با نوسانات نرخ ارز شدت بيشتري در جهت افزايش دارند، اما در عين حال بنا به تأكيد وي بر اساس مطالعات متعدد تورم بخش سلامت بين 8/1 تا دو برابر بخش عمومي است. باروني در پاسخ به اين سؤال كه افزايش تعرفه در حوزه سلامت بعد از طرح تحول سلامت و قبل از آن چه ميزان بوده است، مي افزايد: مطالعات ميداني متعددي انجام شده است. اگر تعرفه هاي مصوب را در نظر بگيريم افزايش تعرفه ويزيت و خدمات پزشكي به طور متوسط ۱۳۷درصد تغيير يافته است. البته بايد توجه داشته باشيم اين تغييرات به بيمه هاي درماني تحميل شده است. به عنوان مثال هزينه سازمان بيمه سلامت (Health insurance) قبل و بعد از طرح تحول بيش از چهار برابر شده است. بر اساس گزارش سال گذشته بانك مركزي هم سهم بهداشت و درمان در هزينه خانوار در دولت روحاني از يك ميليون و 602 هزار تومان به 2 ميليون و 315 هزار تومان رسيد. بر اساس اين گزارش هزينه بهداشت و درمان در سال 92 و پيش از اجراي طرح تحول سلامت يك ميليون و 602 هزار تومان بوده كه سهم اين هزينه از بودجه خانوار 6/5 بوده است، اما در سال 95 اين رقم به 2 ميليون و 315 هزار تومان رسيده و سهمش از بودجه خانوار 9/5 شده است. زمزمه هاي زير ميزي افزايش 5درصدي تعرفه هاي درمان شايد به مذاق پزشكان خوش نيايد، اما با عنايت به محدوديت هاي مالي طرح تحول سلامت براي ادامه مسير نشان از تدبير براي مديريت منابع دارد؛ تدبيري كه در عين حال بايد با نظارت همراه باشد؛ چراكه زمزمه هاي بازگشت زير ميزي به خاطر رشد كم تعرفه ها به گوش مي رسد.

۱۳۹۷/۲/۱۶ سلامت نیوز
طی پنج سال اخیر دستمزد کارگران از تورم پیشی گرفت

طی پنج سال اخیر دستمزد کارگران از تورم پیشی گرفت

معاون وزیر تعاون با بیان این‌که در دولت تدبیر و امید در طول پنج سال گذشته نرخ افزایش مزد کارگران از نرخ تورم پیشی گرفته است، گفت: حقوق حدود یک میلیون تومان یک کارگر پاسخگوی سبد معیشت خانوار کارگر نیست، اما چاره‌ای نداریم چون اقتصاد کشور و زیرساخت‌های آن پاسخگوی بیشتر از این میزان حقوق نیست.

۱۳۹۷/۲/۱۰ ایسنا
تشکیل کمیته‌کارشناسی ارائه فرمول همسان‌سازی حقوق و دستمزد

تشکیل کمیته‌کارشناسی ارائه فرمول همسان‌سازی حقوق و دستمزد

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه دستمزد کارگران ۴۹ درصد از تورم عقب افتاده است، گفت: حقوقی که امروز کارگران می‌گیرند، تنها کفاف ۱۵ روز ماه را می‌دهد و معیشت آن‌ها به سختی می‌گذرد.

۱۳۹۷/۲/۱۰ ایسنا
دستمزد کارگران با تورم همخوانی ندارد

دستمزد کارگران با تورم همخوانی ندارد

مشهد – ایرنا – مشاور فرهنگی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: دستمزد کنونی کارگران با میزان تورم همخوانی ندارد اما این دولت مزد کارگران را افزایش داد.

تساوی بین حقوق و دستمزد کارگران و دیگر اقشار جامعه

تساوی بین حقوق و دستمزد کارگران و دیگر اقشار جامعه

نایب رئیس فراکسیون زنان مجلس از اتمام بررسی لایحه اصلاح قانون کار در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد و گفت: باید تساوی حقوق بین کارگران و سایر اقشار جامعه به وجود آید.

۱۳۹۷/۲/۹ ایسنا
دستمزد کارگران 60 درصد از هزینه سبد معیشتی جامعه پایین تر است

دستمزد کارگران 60 درصد از هزینه سبد معیشتی جامعه پایین تر است

شهرری ـ ایرنا ـ دبیر کل خانه کارگر گفت: دستمزد کارگران 60 درصد از سبد معیشتی استاندارد جامعه پایین تر است و مسئولان باید به فکر بالا رفتن درآمد و قدرت خرید این قشر زحمتکش باشند.

افزایش ۱۹.۵ درصدی دستمزد کارگران در مقابل کاهش ۴۰ درصدی ارزش پول

افزایش ۱۹.۵ درصدی دستمزد کارگران در مقابل کاهش ۴۰ درصدی ارزش پول

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: دولت به جای افزایش چند درصدی دستمزد کارگران ارزش پول ملی را افزایش دهد.

افزایش حداقل دستمزد هدیه دولت به کارگران است

افزایش حداقل دستمزد هدیه دولت به کارگران است

خمین - ایرنا - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مرکزی گفت: افزایش منطقی حداقل دستمزد کارگران در سال جاری هدیه ارزشمند دولت تدبیر و امید به این قشر است و تاثیر محسوس آن در سبد معیشت و بهبود قدرت خرید و رفاه کارگران دیده شده است.

افزایش مزد کارگر به خرید کالای ایرانی می‌انجامد/ کارگران پشتوانه بزرگ انقلاب هستند

افزایش مزد کارگر به خرید کالای ایرانی می‌انجامد/ کارگران پشتوانه بزرگ انقلاب هستند

ربیعی با بیان اینکه افزایش دستمزد کارگران قطعاً صرف خرید کالای ایرانی خواهد شد، گفت: همواره در دفاع حقوق از کارگران تلاش می‌کنم.

میزان تاثیر دستمزد کارگران بر قیمت تمام شده تولید 5.5درصد است

میزان تاثیر دستمزد کارگران بر قیمت تمام شده تولید 5.5درصد است

تهران- ایرنا- دبیرکل خانه کارگر با بیان اینکه امسال میزان دستمزد کارگران با توجه به تورم 9 درصدی تعیین و 10 درصد نیز برای تقویت قدرت خرید و معیشت کارگران به آن اضافه شد، افزود: تاثیر دستمزد جامعه کارگری در قیمت تمام شده تولید 5.56 درصد است.

افزایش حقوق کارگران از فروردین ماه اجرا می‌شود

افزایش حقوق کارگران از فروردین ماه اجرا می‌شود

سلامت نیوز: با امضای وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل دستمزد و افزایش ۱۰.۴ برای سطوح مزدی و به اضافه رقم ثابت ۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان به صورت ماهانه ابلاغ شد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه ایران طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی حداقلی بگیران و سایر سطوح مزدی به دو صورت مختلف تعیین شد. کارگرانی که دستمزد پایه آنها در سال 96 معادل 929 هزار و 931هزار تومان بود کارگران حداقلی بگیر تلقی شدند که دستمزد این گروه از کارگران در سال 97 به میزان 19.5درصد افزایش یافت. همچنین دستمزد حداقلی بگیران در سال 96 با افزایش 181هزار و336 تومانی به یک میلیون و111 هزار و267 تومان رسید،اما دستمزد سایر کارگران که حقوق پایه آنها در سال 96 بیشتر از 929 هزار و 931 تومان است، در گروه سایر سطوح مزدی قرار می گیرند. دستمزد سایر سطوح مزدی به صورت ترکیبی از درصد و رقم ثابت تعیین شد. به این ترتیب که علاوه بر افزایش 10.4 درصد نسبت به پایه حقوق 96، رقم ثابت 84 هزار و 624 تومان به مزد پایه این گروه از کارگران اضافه خواهد شد. در بخشنامه دستمزد97 که از سوی علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1397/1/22 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1397، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. 1- از اوایل سال 1397 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) 370 هزار و 423 ریال تعیین می شود. همچنین از اوایل سال 1397 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10.4 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 28208 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1396 افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از 370 هزار و 423 ریال بند یک کمتر شود. 2- به کارگرانی که در سال 97 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 17.000 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد. تبصره 2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1396، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت. تبصره 3: بر اساس مصوبه مورخ 1397/1/22 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال 1397 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود. 3- بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 97 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 1.100.000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد. 4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند 1 و تبصره یک بند 2 در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقای طبقه شغلی به موجب دستورالعمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود. 5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 97 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند، نخواهد شد. 6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقتنامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

۱۳۹۷/۱/۲۷ سلامت نیوز
افزایش دستمزد کارگران بیش از تورم است

افزایش دستمزد کارگران بیش از تورم است

شیراز- ایرنا- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش دستمزد کارگران در دولت تدبیر و امید بیش از نرخ تورم بوده است.

بخشنامه دستمزد 97 کارگری ابلاغ شد

بخشنامه دستمزد 97 کارگری ابلاغ شد

تهران- ایرنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه افزایش 19.5 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 1397 را که بیست و دوم فروردین ماه به تصویب شورای عالی کار رسید، ابلاغ کرد.

بخشنامه دستمزد امروز ابلاغ می‌شود

بخشنامه دستمزد امروز ابلاغ می‌شود

سلامت نیوز:امروز یکشنبه ۲۶ فروردین ماه بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل دستمزد و افزایش ۱۰.۴ برای سطوح مزدی و به اضافه رقم ثابت ۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان به صورت ماهیانه با امضای علی ربیعی ابلاغ می شود. به گزارش سلامت نیوز به نقل از تسنیم،در راستای مصوبه شورای عالی کار بخشنامه دستمزد 97 امروز از سوی وزیر کارابلاغ می شود و کارفرمایان موظفند این بخشنامه را ابلاغ کنند. طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد 97 دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی حداقلی بگیران و سایر سطوح مزدی به دو صورت مختلف تعیین شد. کارگرانی که دستمزد پایه آنها در سال 96 معادل 929 هزار و 931هزار تومان بود کارگران حداقلی بگیر تلقی شدند که دستمزد این گروه از کارگران در سال 97 به میزان 19.5درصد افزایش یافت. و دستمزد حداقلی بگیران در سال 96 با افزایش 181هزار و336 تومانی به یک میلیون و111 هزار و267 تومان رسید.اما دستمزد سایر کارگران که حقوق پایه آنها در سال 96 بیشتر از 929 هزار و 931 تومان است، در گروه سایر سطوح مزدی قرار می گیرند.دستمزد سایر سطوح مزدی به صورت ترکیبی از درصد و رقم ثابت تعیین شد. به این ترتیب که علاوه بر افزایش 10.4 درصد نسبت به پایه حقوق 96، رقم ثابت 84 هزار و 624 تومان به مزد پایه این گروه از کارگران اضافه خواهد شد. با این محاسبه به عنوان مثال اگر پایه حقوق کارگری که در سال 96 به میزان یک میلیون و 200هزار تومان باشد، 10.4 درصد از حقوق پایه وی معادل 124 هزار و 800 تومان خواهد بود، علاوه بر این رقم 84 هزار و 624 تومان (عدد ثابت بدون در نظر گرفتن پایه حقوق 96) به مزد پایه سال گذشته اضافه خواهد شد. بنابراین دستمزد پایه یک میلیون و 200 هزار تومانی کارگری در سال 96، با احتساب 10.4 درصد رشد و رقم ثابت 84624 تومان، در سال 97معادل یک میلیون و 409 هزار و 424 تومان خواهد بود. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت.طبق مصوبه ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده می شود.

۱۳۹۷/۱/۲۶ سلامت نیوز
دستمزد کارگران آخرین مشکل تولیدکنندگان

دستمزد کارگران آخرین مشکل تولیدکنندگان

به اعتقاد یک مقام مسئول کارگری، در صورتی که بودجه طرح‌های اشتغال پرداخت نشود، برنامه‌ریزی و ریل‌گذاری برای ایجاد اشتغال نتیجه نمی‌دهد.

۱۳۹۷/۱/۲۶ ایسنا

آب و هوا

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
سایر شهرها

پربازدیدترین خبرها

Rss